为全面提升新入职员工业务水平和综合素质，促进其尽快转变角色，尽快融入工作岗位，更好地服务公司生产经营工作，9月21日，华体汇app游戏推荐 对2022年新入职的13名员工进行了岗前培训。6位领导出席了本次培训仪式并对公司新入职员工致以热情的欢迎和诚挚的祝福。

    会上，每位新员工做了简短的自我介绍。随后，党委书记、执行董事黄立新代表公司领导班子及全体员工对新入职员工表示热烈欢迎，并提出具体要求：一是要坚定信念，坚持理想。树立目标、脚踏实地、不断实践、慢慢积累，从而实现自我价值。二是要脚踏实地，厚积薄发。不断加强学习，提升自己不断增强个人业务能力和创新能力，同时提高自身素养，严以律己，不断进步。三是迅速转变角色，要适应新环境、新岗位。同时要强作风，扎实工作，牢记初心和使命。

    公司人力资源部对本次培训精心策划，着眼系统性，突出针对性，安排专人为新员工宣讲了公司的规章制度及基本情况；邀请质量安全部进行了质量、环境、职业健康安全管理体系和安全生产知识培训。

    本次培训内容充实、紧贴实际、针对性强，让新员工对公司文化、规章制度和安全常识有更清晰的了解，对安全常识有对自身的岗位职责也有更明确的认识，增强团队归属感和职业荣誉感，快速适应工作环境，更好的融入公司大家庭起到了积极作用。