结合国企改革三年行动工作部署和公司中层管理人员竞争上岗工作相关规定，1月12日下午，华体汇app游戏推荐 党委根据公司干部队伍实际情况和企业发展需要，开展对物探公司副经理岗位的中层干部公开竞争上岗工作。

为确保此次竞争上岗的顺利进行，公司党委按照干部选拔任用标准和公司《中层管理人员竞争上实施方案》，本着“民主、公开、竞争、择优”的原则，在全公司范围内进行了广泛的、全方位的宣传动员，精心搭建“赛场”，积极引导广大干部职工解放思想、转变观念，“毛遂自荐”“勇挑大梁”，踊跃参加赛场选贤。经过自荐报名、资格审查等程序，共有5人进入面试环节。

本次面试分为竞职演讲、评委提问、竞职答辩、现场评分等环节。竞聘人员在竞职演讲中谈岗位认识、谈自身优势、谈工作思路，充分展现了公司员工积极向上的精神风貌、综合全面的才华素质和求真务实的工作作风。评委结合竞聘岗位胜任特征，对竞聘人员进行深入细致的提问，竞聘者的答辩表现给面试评委留下了深刻的印象，充分展示出自身的优势，现场气氛热烈。

通过本次竞争上岗活动，进一步巩固了国企三年行动改革成果，拓宽了公司选人用人渠道，激发了广发干部职工干事创业活动力，营造了积极向上、比学赶帮超的良好氛围，实现了干部队伍的新陈代谢、优胜劣汰，为公司高质量发展提供坚实的人才保障。